为了促进公司长远、稳定发展，根据中国相关的法律、法规、香港联交所的要求以及其它监管要求，公司不断规范和改善公司治理结构，建立了股东大会、董事会及董事 会各专门委员会、监事会和总经理负责的管理团队。这些机构有效制衡，协调发展。同时，为进一步保证各机构的职能分工及规范运作，公司制定了《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《审计委员会议事规则》及《薪酬与考核委员会议事规则》等制度性规定，进一步提升了公司治理水平。
为了促进公司长远、稳定发展，根据中国相关的法律、法规、香港联交所的要求以及其它监管要求，公司不断规范和改善公司治理结构，建立了股东大会、董事会及董事 会各专门委员会、监事会和总经理负责的管理团队。这些机构有效制衡，协调发展。同时，为进一步保证各机构的职能分工及规范运作，公司制定了《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《审计委员会议事规则》及《薪酬与考核委员会议事规则》等制度性规定，进一步提升了公司治理水平。
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